Ersättning ska spegla insats och kvalitet
”Om lönsamheten att utbilda sig till tandläkare urholkas riskerar vi att förlora både kompetens och framtida kollegor.”
Att vara tandläkare är att bära ett yrke där kompetens, ansvar, stresstålighet och livslång precision möts. Varje dag arbetar vi för att förbättra människors livskvalitet. Därför måste den som väljer denna väg också kunna förvänta sig ekonomisk trygghet och rimlig belöning. Det handlar inte om girighet, utan om förutsättningar för professionens utveckling, för att behålla kompetens och för att nästa generation ska vilja följa efter.
Samtidigt är pengafrågan känslig. I Sverige förknippas lön och avkastning ofta med bland annat personligt värde, inte bara med ersättning för arbete. När diskussionen om prissättning och rimlig ersättning möter denna kulturella självbild blir samtalet laddat. Vem känner sig helt bekväm med att sätta ett pris på sitt eget värde? Och vem av oss har inte dagar då självkänslan svajar, särskilt en mörk vintermorgon?
PÅ RIKSSTÄMMAN VISADE Tandläkare-Sällskapets museum hur tandvården en gång prissattes efter dagsljus. När ljuset svek sjönk kvaliteten och därmed priset. Det påminner oss om något viktigt: vi har alltid försökt skapa rättvisa villkor utifrån de förutsättningar vi haft. I dag har vi avancerad och bättre teknik, högre krav och tydligare ansvar. Men principen består: ersättning måste spegla insats och kvalitet.
Sacos data i modellen livslön visar att många akademiker aldrig tjänar in investeringen för sin utbildning. För tandläkare sker break-even runt 37 års ålder, förutsatt att man börjar studera direkt efter gymnasiet. Genomsnittet för akademiker är 36 år men en grundskolelärare tjänar aldrig in sin investering. En högst oönskad utveckling. Om lönsamheten att utbilda sig till tandläkare urholkas riskerar vi att förlora både kompetens och framtida kollegor.
DÄRFÖR MÅSTE VI våga prata om pengar, inte för att maximera vinst, utan för att säkerställa långsiktig kvalitet, rimliga arbetsvillkor och en trygg profession. Den diskussionen blir mindre obekväm när vi för den tillsammans. Som enad kår kan vi stå upp för att ingen tandläkare ska arbeta i en underfinansierad verksamhet, och att den som väljer detta yrke också ska få rimlig utdelning för sin investering, sitt ansvar och sin kompetens.
Tillsammans försvarar vi värdet av vår profession utan att förväxla det med värdet av oss själva.
Chaim Zlotnik förbundsordförande chaim.zlotnik@tandlakarforbundet.se